曾有一位總經理說過,“我一生最大的收益來自早會”。另一位總經理認為“早會是我一生之最愛”。從這里可以看出早會的重要性,它對一個人的成長、風范及氣質的培養起著不可估量的作用。早會的目的在于它可以提供教導的圈地,利用早會,可以進行新產品、新方法、新工藝的說明,提高員工的技術水平,同時可以進行品質觀念的灌輸及公司各項政策的宣傳。真正做到始終教育,終于教育。
那么我們加效焊機的早會過程是怎樣的呢?
一、每周會有一名正氣教官,督促整理隊型。

二、主持人閃亮登場,宣讀我們的目標:“增長50%”;我們的使命:“
推動中國焊接事業的發展”我們的理念:“真誠、創新、激情、共贏
”等。

三、每周一會選出五名優秀員工,并讓獲獎員工上臺分享優秀員工心得和
領導點評。



四、給予優秀員工發放獎品。以資鼓勵。


五、各部分經理上臺講話。

六、總經理上臺做出指示和分享。


七、早會結束,解散隊型。
早會看似小問題,但如果真正發揮功能,將帶來無窮的好處。 第一線的員工迫切的希望被了解,以及尊重他們的角色及定位,使他們有一種FAMILY(家)的感覺。做得好的早會可以給公司帶來不錯的效應,那么大家公司的早會是怎么開的呢?