加效公司
2020年年中會議
乘風而望
2020年度上半場已悄然完結
7月7日
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2020年度年中工作會議
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正航T8啟動大會
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活法三周年分享
加效人的半場盤點
在二樓會議室
順利拉開帷幕
01
2020年度年中工作會議
為進一步推進落實加效公司2020年第三季度經營及各項工作計劃的達成,對上半年度經營計劃完成情況進行梳理和措施分析,促進各項工作計劃有效開展,加效全體員工參加2020年度年中工作會議。公司程總、楊總、姚經理、李經理、趙經理等相關領導出席會議,會議由陳思思、費雙麗主持。
會議首先就2020年上半年公司整體經營數據進行了總結。
2020年是一個不平凡的一年,因為疫情的原因,企業不得不延遲開工。開工后,所有加效人齊心協力,按照政府的通知積極做好疫情防控的基礎上,同事之間跨部門幫忙,克服種種困難,通過大家努力,銷售業績超過去年同期,實現了今年的最低增長目標!
隨后,阿米巴各板塊負責人:戰斗巴巴長李東方、創造巴巴長趙澤勇、經營部部長姚杰巧依次上臺進行2020上半年的工作總結,負責人分別根據各自負責的工作情況對上半年的工作進行了全面梳理與總結,對情況逐一分析,用數據,從多個維度對上半年的工作進行了詳細分析和深入總結,尋找上半年工作中存在的問題和不足之處,梳理出未來努力的方向,擬訂了下半年的工作計劃,以及為達成全年目標所要采取的措施。
阿米巴
2020年新冠疫情突如其來,讓許多中小企業都面臨著巨大的生存困境和運營危機,在這艱難時期信心比黃金更重要,全員要在程總和楊總的帶領下,在有年度目標,三年計劃的情況下,還要有銷售最大化、費用最小化的意識,從訂單源頭開始把阿米巴貫徹始終,齊心協力,沖刺三季度指標。
02
加效ERP流程再造啟動
正航T8
啟動大會
隨著加效公司的快速發展,經營規模迅速擴大,迫切需要轉變自身觀念和升級軟件流程,打造公司更高效的信息化管理平臺,讓工作流程更便捷、更靈活,形成多渠道、多業態、協同聯動,促進核心戰略實現。
在此背景下,經過全面、細致的考察與評估,加效公司最終牽手——正航T8。通過ERP流程再造,更靈活高效實現銷售最大化、費用最小化,保證能以最小的成本、高質量的產品、快速生產訂單和優質的服務贏得客戶。
程總發言
董事長程總做項目啟動發言,他強調,ERP的推行對公司發展意義重大,是公司一大重要改革,指出現有數據太碎片(ERP、釘釘、微信),無法關聯統計,影響整體工作效率;生產部、技術部等工作需要相關數據支持,現在團隊上下齊心,正是ERP再造升級的最佳時間。
為保證ERP順利推行,程總還給大家提出了3點要求:
第一點,全員統一思想,向高標準挑戰;
第二點,打破以往流程,怎么高效怎么來,及時決策;
第三點,讓數據發揮作用。
同時,程總也希望大家要有主人翁意識,全力以赴,全情投入,把流程再造做為成長的機會,為各崗位如何高效運行獻計獻策,打造出一個標準化、流程化、數據化,高效性的管理體系,為未來10年發展奠定堅實基礎!
王總ERP 介紹


作為項目的合作方,王總在致辭中感謝加效公司的信任和支持,并上臺介紹關于正航T8的功能和優勢,讓大家更了解正航T8。
而后加效ERP流程再造項目小組成員上臺在楊總帶領下宣誓,全力支持配合ERP再造項目,勇于創新、勇于挑戰、相信自己、相信團隊!為加效美好明天而努力奮斗!
相信通過大家的努力,加效ERP流程再造項目一定會圓滿成功!
03《活法》三周年
書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。時間過得很快,每周一早上的讀書會加效已經堅持了整整三年。
三年下來,著名企業家、哲學家、科學家稻盛和夫先生的《活法》《干活》《心法》《六項精進》《阿米巴經營管理》,輪流反復閱讀,每次讀完之后,大家都會在群里寫聽后感、讀后感,加效員工們的精神世界得到了極大的豐富和提升。

《活法》三周年分享會在一群可愛的小朋友朗誦的《三字經》中緩緩拉開了序幕。
《活法》三周年個人分享
鄭友——每天進步一點點
每天進步一點點,不是可望不可及,也不是可遇不可求,每天進步一點點是珍視每一天的生活,珍視每一份收獲。在平和的心境下努力過好每一天,在月上枝頭時對自己微笑著說,今天著實沒有白過。用踏踏實實的心理迎接每一個新的早晨。
劉根力——只要喜歡自己的工作,再努力也不覺得苦
這句話代表我的當下。在這半年來,為了趕工作,出任務,完成目標,加效的同伴們經常是加班加點的工作,也沒有一個人喊累。難道是我們真的不累嗎?不是。那是因為我們都喜歡自己的工作,熱愛自己的工作。當自己干自己喜歡的工作時,雖然身體是有點累,但內心是快樂的。尤其是6月份,為了達到目標,經常是加班加點,甚至是熬夜都要把工作做完。拼命工作是辛苦的事情,辛苦的事情要一天天持續下去。如果是自己喜歡的事,不管怎么努力都是心甘情愿的!
黃守鋒——利他之心,善待他人
利他之心,善待他人:孝順父母;幫助朋友;給妻女最好的生活;對別人善舉。利他之心,并不一味地奉獻,而是互利,平常小事就能把好人篩選出來。
推論:生意之道,即對別人產生價值,解決別人的問題。人的成長靠的是知識和經歷,與年齡無關。
因果定律:正確的方向做正確的事情,一定會改變命運??傊?,停止抱怨,多學習,現在該是改變。
成功都相似,失敗各有各的不同。
盧虹——活著就要感謝
每個人都需要有一顆感恩的心,不管是在工作中還是生活中都是一樣的,別人對你的好及幫助,不能已無所謂及無視的態度,為什么世人都會用謝謝來表達感謝之情了,我認為那肯定是心里有感恩及認可的意思,所以對幫助過我們的人及沒有幫助過我們的人,當他們也許遇到一件很小的事情,需要我們幫助的時候,我們也毫不吝嗇的伸出援助之手,這也是我們大中國的傳統美德。
鄭華林——付出不亞于任何人的努力
任何成功的人都是勤奮和拼命工作干出來的,對自己的工作充滿了激情,世界上哪個成功人士不是靠自己勤勞和辛苦付出換來的,我們只看到他們光鮮亮麗的一面,背后吃了多少常人吃不了的苦才換來成功。但是光努力不去想如何把工作做得更好,不去想自己能做得更好的有哪些,不去想怎么提高效率,而是盲目死干結果徒勞無功。所以我們要在努力工作的同時多想想捷徑,科技進步是懶人推動的并不是說那些技術人員都很懶,只是他們在努力的時候還要去思考成功的快捷方法。要想成功必須要付出努力,尋找方法,放下抱怨。上天給每個人的機會是均等的,只有付出不亞于任何人的努力,笨鳥要先飛你才能先人一步,不被社會所淘汰,每一天都竭盡全力的工作才會離成功越來越近。
王海貞——拼博在當下這一刻
拼搏在當下這一刻,滿懷熱情,全力以赴,聚精會神干好眼前的工作,過好今天才能展望明天,才能開創美好的將來,無論你設定的目標多么遠大,沒有每一天腳踏實地的努力,就不可能成功,成功都來自辛苦努力的積累,不為將來擔憂,只要認真過好今天,就能看清明天,日積月累,就一定會成功。
陳靜——有強烈的愿望
心不喚物,物不至”,俗話說“心想事成”,對于自己想要做的事情、想要得到的東西,只要堅定自己想要得到它的信念,就邁出了成功的第一步;然后再付諸于行動,付出不亞于任何人的努力,遲早會得到自己想要的。當然,我們的所想所得必須是“走正道”。人生只有走出來的精彩,沒有等出來的輝煌,共勉!
胡榮仙——人生的過程本來就是一種磨煉
我們要在磨煉中提升心性,涵養精神,稻盛和夫說到在工作中只要我們今天比昨天做的好,明天又比今天做的好,每天付出不亞于任何人的努力,就是在誠懇的修行,當然在這種修行的過程中會遇到這樣和那樣的困難,只要把這些困難當著是修行的考驗,那就不再是困難,而是我們提升心性的機會。
陳明濤——有信念有計劃的去堅持
做人做事要腳踏實地一步一步的來,堅持到底才是最重要的。在這個世界上聰明人有太多太多了,但卻鮮有成功的人,因為大部分人是先天條件很不錯,在后面就不怎么去堅持和努力了。如果我們的天賦都是在思考中,想象中,不去努力實施,這樣的話這一切都只會是美夢,對我們的生活工作不會有幫助的。我們在生活中,工作上要有信念計劃,并且照著信念計劃想方設法的去堅持完成,這樣我們才有可能成功。
饒學?!F場有神靈
傾聽工作現場的“神靈之聲” 答案永遠在現場 但是要從現場獲得答案 首先從心情上說 必須對工作付出有不亞于任何人的熱情 有解決問題的深切期待 同時必須親臨現場 用真誠的目光仔細觀察現場 用眼睛去凝視 用耳朵去傾聽 用心靈去貼近。這時我們才可能聽到產品發出的聲音找到解決的辦法。
皮躍江——利他之心
為人在世,利他之心不可少,多做善事,心中充滿關愛他人的善念,就能提升自己心性,努力把今天的事做好,也是為明天過得更好做好準備,讓生活更加美好。
胡英蓮——每天進步一點點
今天比昨天做得好,明天又比今天做的好,每一天都付出真摯的努力,不懈的工作,扎實的行動,誠懇的修道,在這樣的過程中就體現了我們的人生的目的和價值。能夠把考驗看做機會的人,只有這樣的人,才能在有限的人生中讓自己的生命綻放光彩。
活法讀后感:人要常懷感恩之心
人之所以快樂,不是因為得到的多,而是因為計較的少。我們更應該心中常懷感恩之心,感謝公司給予我們工作和穩定的收入,讓我們的家人更加幸福的生活,讓我們的人生價值得以實現;感謝身邊的同事給予我們支持與幫助,讓我們相互學習共同成長。我們只有常懷感恩之心,才能最大限度地獲得工作的滿足感,也只有知足才會快樂!
《活法》
三周年分享會
三周年紀念日到了,我們有了些許收獲,到目前為止,加效管理層的人員對“讀活法”有了進一步的認識和改善,在工作中時不時也有一些活法理念的運用,學習一直還是進行時,以后《活法》四周年、五周年….十周年加效還一如既往的堅持不懈,持之以衡,為加效企業文化注入新的內涵。
紅包福利
最后,加效給員工發放了紅包福利,鼓勵加效每一位員工都可以在多種途徑下不斷進步,在以后的職場生涯中取得更大成績。
年中回望,我們兢兢業業,披荊斬棘
繼續出發,我們昂揚斗志,信心滿滿
相信通過此次年中會議
加效人的目標更加清晰與明確
各業務板塊協同作戰會更加高效
全體員工定能繼續
秉持初心,齊心協力
完成三季度目標
為第四季度開篇奠定基礎!
繼續出發