程總上臺致辭，言語間既有對過去一年風雨同舟的感激，又有對來年乘風破浪的豪情。他深情回顧了過去一年的奮斗歷程，對員工的成長與團隊的戰斗力給予了高度評價，同時也坦誠地指出了公司面臨的挑戰與不足。他明確提出了2025年公司要從三個核心方向出發：員工幸福、客戶幸福以及挑戰高目標。

員工是企業最寶貴的財富，他們的幸福感和歸屬感是企業穩健發展的基石，也是我們的首要目標。公司將斷地提升員工福利，優化工作環境，促進員工個人成長與職業發展，追求全體員工物心雙幸福。

客戶的滿意和幸福是我們工作的最終歸宿。在競爭日益激烈的市場環境中，我們必須深刻洞察客戶需求，轉變思維模式，不僅要為客戶提供優質的設備，更要確保客戶能夠充分用好設備，創造出更大的價值。

挑戰高目標，公司將投入大量精力和資金進行產品創新，對標國內乃至國際領先水平，制定新的標準，并推動現有產品的標準化進程。

程總的致辭充滿了激情與智慧，為我們指明了前進的方向，讓我們在新的一年里更加堅定信心，攜手同行，共同創造公司更加輝煌的明天！

緊接著，工會主席姚經理登臺發表致辭，她表示公司的發展離不開每一位員工的辛勤耕耘，而員工的幸福則是我們共同追求的目標。員工的幸福不僅僅是物質上的滿足，更是精神上的充實與成長。因此，公司將繼續加大在員工培訓、職業發展、心理健康等方面的投入，確保每位員工都能在工作中找到自我價值的實現，感受到成長的喜悅。同時，我們也將積極爭取更多的福利政策，為大家的生活提供更多的保障和支持。

楊總為年會致辭，回望過去的一年，對加效公司而言，是極具挑戰與不平凡的一年。我們共同經歷了環保規范等外部環境的嚴峻考驗，但正是這些挑戰，激發了我們的韌性與成長。在員工幸福方面，我們創建了同心堂，營造了充滿愛的團隊氛圍；當同事遭遇困難時，我們攜手并肩，為他們送去溫暖與幫助；我們關注每一位員工的健康，組織了全員體檢。這一切的努力，都為了讓加效成為一個更加和諧、更加有溫度的大家庭。

未來，我們將繼續優化員工幸福體系，追求全體員工物心雙幸福。打造安心舒適環境，加強關懷教育，全方位支持員工。持續培訓提升技能，明確工作價值，助力員工成為行業專家，共筑幸福未來。

感謝每位員工的辛勤付出，2025年從心出發、相信自己、相信伙伴、相信未來！

優秀員工：王文東、王舒意、章夢玲、劉昌軍、周和、顧權、韓仲宗

優秀經理：陳思思

銷售冠軍：陳靜、銷售亞軍：應東棟、銷售季軍：鄭華林

優秀服務獎：殘疾人之家3名

年會的最后，楊總對此次年會進行總結并發放獎金，這既是對大家辛勤付出的認可，也是對未來持續奮斗、共創佳績的美好期待與深切激勵。希望在新的一年里，我們能夠攜手并進，再創佳績，共同迎接更加輝煌的明天！