會上,楊總首先帶領我們回顧了阿米巴的起源,詳細闡釋了其將企業劃分為獨立運作的小阿米巴組織、實現“人人成為經營者”的獨特理念,同時深入剖析了阿米巴經營哲學與“經營十二條”。加效公司一直秉持著員工幸福和諧,企業健康發展,產業創新報國。
楊總特別提到,32年來公司老員工眾多,10年以上工齡者超20人,八成員工服務超5年,他們用忠誠守護著公司。公司要通過“物質與精神雙幸福”舉措(如健康體檢、家庭關懷),更多的為員工考慮,希望員工老有所養,病有所醫,幼有所教,過上有品質的生活,也希望員工身心靈健康,成為行業專家,一起傳播愛與幸福,助力電阻焊客戶打造高收益幸福企業。