2015年6月20日，加效公司邀請“人之本”總教倪宏先生夫婦和5名教練、LP75團隊來我公司舉辦了一場主題為“真誠100%”《企業工作坊》活動。加效公司董事長程豪建、總經理楊宜敏攜公司管理層全程參與。活動由楊宜敏女士主持

下午1點，楊宜敏女士宣布活動正式開始，“真誠是有效溝通的開始，今天是心與心交流的日子，讓我們以100%的真誠來對待此次的心靈之旅”，感謝你們的到來！”

通過播放加效公司宣傳片，讓參與活動的嘉賓們了解公司的發展歷程和公司理念。

接下來是團隊展示，在《真心英雄》背景音樂下，加效管理層井然有序的排好隊大步走向舞臺，擲地有聲的向參會人員展示加效公司。獲得了臺下嘉賓們的熱烈掌聲。

人之本”LP75團隊在總教的帶領下進行團隊展示。所有成員肩并肩，手拉手，在舞臺上圍成一個半圓，唱響他們的隊歌“飛得更高”。歌聲宏亮、高昂、流暢，所有人都非常投入，沉醉其中，真情流露。

團隊展示結束后，正式進入本次活動主題。活動分為11個小組，每個小組由1名加效管理層和3名LP團隊隊員組成。3名“人之本”LP75團隊對加效管理層進行單獨訪問，以“真誠100%”為基石，真實反映加效公司目前的狀況。

此環節由于加效管理層的誠實面對與熱情和“人之本”組員們努力的挖掘，最終活動延長至1個半小時后才結束。活動小組負責人將得到的反饋進行整理，依次歸納訪談內容。將挖掘的真相如實反饋給公司負責人，之后大家自由發言討論，相互激發，尋求最有效的方法。

經過激烈的討論，董事長程豪建先生進行了總結：其中發現了哪些問題，又學到了哪些方法？針對此次活動的結果，后面應將制定的行動計劃與檢視時間。

活動最后，LP團隊的每個家人也分享了在這次活動中的收獲。

相信通過此次活動大家真誠的交流與研討，我們將克服企業發展上的障礙，全面提升管理人員綜合素質、業務水平和崗位履職能力。同時也非常感謝人之本總教倪宏先生夫婦和5名教練的悉心教導及LP團隊的幫助。

“真誠100%”真誠是有效溝通的開始。現在整個社會彌漫著一種壓抑的氣氛，很多人帶著面具生活，心靈深處是空虛、冰冷、無奈。這是為什么呢？是我們人與人之間缺失了最真最純的品質“真誠的心”真誠是心與心交流的基石！讓我們摘下面具，放下包袱、放下顧慮，懷著一顆真誠的心一起溝通，誰都希望自己的家人、朋友、合作伙伴都是真誠、可信的！